Написание креативного резюме на работу для кассиров

Приветствую вас! Я рекрутер, если есть вопросы насчёт устройства на работу, задавайте их. Я отвечу на них.

Резюме – это ваша визитная карточка. По нему рекрутер формирует самое первое впечатление о соискателе. В том случае, если оно отрицательное, резюме будет выкинуто в мусорку. Давайте рассмотрим, каким должно быть правильное резюме для трудоустройства.

Наполнение резюме на работу

Не существует строго определённых требований к плану резюме. Впрочем, отсюда не следует, что нужно превращать создание резюме в сочинение на вольную тематику. Хедхантеры советуют написать в резюме следующие блоки:

1. Фамилия, имя, отчество, телефон и почта, прочая личная информация.
2. Желаемая должность и зарплата.
3. Опыт работы.
4. Навыки.
5. Образование.
6. Дополнительная информация.

Необходимо упомянуть рекомендации с предыдущих мест работы. Поручительство сотрудника крупной фирмы во много раз увеличивает шансы на успешное устройство на работу.



Главные рекомендации заполнения

При написании резюме нужно придерживаться определённых правил. На ]]>https://resumeshkin.com/ru/examples/68-obra...-na-rabotu.html]]> можно прочитать подробнее про образец резюме кассира. Основные рекомендации:

1. Подберите удачное фото.
2. Размещайте прошлый опыт работы в обратном порядке.
3. Проверяйте резюме на наличие ошибок.
4. Не пишите ничего ненужного.
5. Подтверждайте ключевые компетенции достижениями.

Жёсткого алгоритма составления резюме нет. Грамотному профессионалу лучше акцентировать внимание на предыдущих местах работы. Начинающему в должности лучше сделать ставку на свои навыки. В первом случае лучше всего написать хронологическое резюме. Во втором есть смысл создать функциональное резюме.

Не говорите о своих профессиональных навыках, бесполезных для желаемого места работы. Тренинги кройки и уроки пения нужно указывать лишь тогда, если эти навыки худо-бедно косвенно помогут выполнению должностных обязанностей. Всё же есть ряд навыков, которые необходимо указать всегда:

1. Владение иностранными языками.
2. Компьютерные навыки.
3. Водительские права.

Владение ПО и знание итальянского или немецкого есть смысл осветить даже когда вакансия не предусматривает ведения электронного оборота документов или письменного перевода технических инструкций. Подобные навыки покажут и уровень интеллекта кандидата, и интерес к саморазвитию, и потенциал карьерного развития.